이사회는 역사적으로 2009, 2015, 2017, 2020, 2022, 2023 회계연도에 주주에게 배당금을 지급했다고 선언되어 있습니다. 하지만 미리 정해진 배당 정책이 없습니다. 이사회는 그룹의 자본 요건과 사업 전망을 바탕으로 배당금 지급이 적절한지 여부를 계속 평가할 것입니다.

• 시장 안정화를 위한 전략적 도구: 주식 매입은 특히 시장 변동성 시기에 주가 변동성을 안정시키는 효과적이고 기회주의적인 전략이 될 수 있습니다. 자사주사주 매입은 기업 자금의 정당한 사용이며, 전략적으로 시기를 맞출 경우 장기적인 주주 수익에 기여할 수 있습니다.

이사회는 회사를 감독하는 데 가장 적합한 기술과 전문성을 갖춘 이사들로 구성되며, 모든 주주를 대표하여 건설적인 대화와 의사결정을 촉진할 수 있는 귀중한 관점을 제공합니다.

대표이사 임기 및 재선임 핵심 요약

• 최대 임기: 3년 (상법 제383조 제2항).
• 재선임(중임) 시기: 기존 임기가 끝나기 전 주주총회나 이사회를 통해 다시 선임하며, 임기 만료일 다음 날이 새로운 임기의 시작일이 됩니다.